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話西游 說管理

2020-10-06

 《西游記》是大家耳熟能詳?shù)墓适?,孫悟空(行者)是故事中當之無愧的主角。《西游記》的前半部中孫悟空橫空出世(從石頭縫里蹦出來),因小有本事當上花果山的美猴王。由于猴群和其他動物爭頭或內(nèi)部爭頭的原因,孫悟空離開花果山拜師學藝,遇到了人生中第一位老師菩提祖師并擁有了筋斗云、七十二變等能力。然而,因目無章法、過分“炫技”被菩提祖師責罰,學業(yè)中斷,最后因為種種原因大鬧天宮被如來壓五指山下。后半部中五百年后唐玄奘西天取經(jīng)需要幫手,孫悟空經(jīng)菩薩推薦給唐玄奘當大徒弟,帶咒而出。后經(jīng)九九八十一難終于成功,官至斗戰(zhàn)勝佛。

根據(jù)《西游記》的故事情節(jié),我提出這么幾個問題:
1、為什么孫悟空只學到七十二變和筋斗云?
孫悟空有一點小本事好賣弄,不謙虛,所以菩提祖師中斷了他的學業(yè),他沒有學到更多的本事,瞎折騰一陣子,最后被如來佛祖壓在五指山下。所以說我們在工作中要想干過別人,要多學一點真本事。
2、為什么孫悟空帶咒從業(yè)?
菩薩深知孫悟空的性格,有點小本事,一肚子不服氣,所以給他戴了緊箍咒。如果他未戴緊箍,也許一輩子就呆在花果山當一個猴王(齊天大圣),說不定四年換屆又被其他的猴王打敗。
3、為什么孫悟空從未問過唐僧妖怪怎么打?
唐僧團隊分工明確。唐僧:管目標、方向、西天取經(jīng);孫悟空:降妖除魔;豬八戒:借助老孫的聲勢大打妖怪;沙和尚:任勞任怨,天天挑擔。如果孫悟空問唐僧妖怪怎么打,唐僧大可以讓菩薩再給團隊配一個會打妖怪的徒弟。和西游師徒一樣,利通也是一個團隊,每個人都有明確的工作職責,必須干好自己的本職工作。如果在工作中遇到任何問題都問領(lǐng)導如何解決,那么這種員工的能力顯然與職位要求不匹配。
4、孫悟空打妖怪的方法有幾種?
孫悟空打妖怪的方法一是自己打,第二是老豬和沙和尚幫助他打,第三請專業(yè)人士幫助打(打蜈蚣精),第四請高手(請菩薩),第五是請妖怪的上級幫忙打(坐騎的主人)。
5、唐僧團隊為什么能取得成功?
唐僧團隊之所以取得成功,首先有目標(取經(jīng)),第二是分工明確,第三是人員按照各自的分工,認真完成自己職責。
總結(jié):一個團隊要想成功,首先要有目標,其次要有大家都必須遵守的規(guī)章制度(沒有規(guī)矩,不成方圓),第三學會服從上級,服從制度管理(不會服從就不會管理,這是西點軍校的法則),第四按照分工,努力完成自己該做的事情。要想走的遠,大家一起走!

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