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今日利通 | 7月工作總結(jié)表彰會暨8月工作動員大會召開

2021-08-03

 面對新一輪的新冠疫情,為落實好各項疫情防控措施,減少不必要的人群聚集,利通科技一改傳統(tǒng)的員工大會模式,在保證防疫措施的前提下,臨時在室外召開了一次小型的管理層會議。

今天早上,利通科技管理層齊聚夢想大道參加7月工作總結(jié)表彰會暨8月工作動員大會。在生產(chǎn)中心副總劉鐵旦的帶領(lǐng)下,全體參會人員共同宣讀了利通科技使命、愿景、價值觀。

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劉總從質(zhì)量指標(biāo)及重點工作推行、完成的情況對7月份工作進行了回顧與總結(jié),并從保質(zhì)保量交單、挖潛降本增效等方面對生產(chǎn)中心8月份重點工作進行部署。針對生產(chǎn)現(xiàn)場整理整頓標(biāo)準(zhǔn)化工作,劉總要求各項目組、各車間主管要戒除“等、靠、要”,主動去解決現(xiàn)場管理中存在的問題,多檢查、多發(fā)現(xiàn)、及時解決問題,在精益辦的協(xié)助下,實現(xiàn)生產(chǎn)所有工序的6S標(biāo)準(zhǔn)化。

利通科技質(zhì)量管理部部長王政剛對7月份公司整體質(zhì)量情況以及各車間主要存在的問題進行了分析和總結(jié)。王部長要求各車間根據(jù)問題點積極進行整改,質(zhì)量管理部門也會繼續(xù)進行不間斷復(fù)查,對車間質(zhì)量記錄進行排查,加強對關(guān)鍵工序控制點的重點控制,嚴(yán)格工藝技術(shù),做到持續(xù)檢查、持續(xù)監(jiān)督、落實結(jié)果,保證各關(guān)鍵工序改善高效進行。

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隨后,劉總對7月份各部門、各車間降本增效項目的開展情況進行了講解,并對優(yōu)秀的部門及個人進行了表彰。

充滿激情的豐潤生命——蓄能發(fā)力 實現(xiàn)共同目標(biāo)

最后,利通科技董事長通過分享《充滿激情的豐潤生命》一文進行了8月份的工作布置。董事長分享道:“光陰對每一個人來講都是公平的,在有限的時光中,我們想要實現(xiàn)“大同共榮”的共同目標(biāo),就必須先實現(xiàn)個人財務(wù)自由和家庭和諧。實現(xiàn)個人目標(biāo)要求我們每一個人必須擼起袖子加油干,一心向上、正向進化,時刻樹立主人翁意識,銘記無論在任何時候、任何崗位、做任何事都是在給自己干,只有這樣才能與企業(yè)共進退、同命運,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。”

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針對目前行業(yè)發(fā)展的狀態(tài)和趨勢以及企業(yè)現(xiàn)階段遇到的問題,董事長要求利通科技各部門領(lǐng)導(dǎo)人、組織者以及執(zhí)行者杜絕推諉拖延、敷衍塞責(zé)的行為,必須秉持著契約精神,強化責(zé)任感和使命感,堅守職業(yè)操守,以用戶為本,實現(xiàn)對用戶的承諾,向用戶提供三倍以上價值的產(chǎn)品。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人、組織者以及執(zhí)行者要樹立“自己的崗位自己負(fù)責(zé)”的意識,高視角、大框架的解決問題;在享受社會、集體“陽光”的同時,以利他愛人之心,發(fā)光、發(fā)熱去照亮別人,溫暖別人。

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為實現(xiàn)個人價值和集體目標(biāo),董事長趙洪亮要求每一名員工都必須以集體目標(biāo)為導(dǎo)向,對待工作要有緊迫感、危機感和使命感;上下聯(lián)動、認(rèn)識一致、行動一致、協(xié)調(diào)合拍,快速推動各個項目高效開展;要雷厲風(fēng)行,以革命者的破局、變革精神,推動企業(yè)加快自主創(chuàng)新力度,助推整個行業(yè)走出困局;要勤學(xué)踐悟,千方百計的把工作做好;要有全局意識,加強思維的前瞻性和預(yù)見性,大視角思考,全框架去尋找資源,尋求突破口;要有承擔(dān)責(zé)任的勇氣,不互相扯皮、不互相干擾、形成有勇、有謀、有沖勁、有干勁的工作風(fēng)氣,就像一把鐵錘,砸到哪里哪里就碎,早日實現(xiàn)“成為全球流體技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者”的共同愿景。

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會議的最后,面對新一輪疫情反復(fù),董事長要求各車間、各部門在聚焦生產(chǎn)任務(wù)、做好質(zhì)量把控、降本提效的基礎(chǔ)上,上下聯(lián)動、各司其職,做好疫情防控,打贏防疫攻堅戰(zhàn)。

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