技術比拼展風采 崗位練兵強技能 | 利通科技開展崗位技能PK活動

 為調(diào)動員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高員工技術技能水平、減少各車間生產(chǎn)效率差異，進一步強化員工質(zhì)量意識，結合各車間生產(chǎn)實際情況，利通科技生產(chǎn)中心自7月起組織開展內(nèi)部崗位技能PK競賽活動。通過表彰優(yōu)異，樹立標桿，營造積極向上、追求卓越的企業(yè)文化氛圍，形成各生產(chǎn)車間互相學習、合作共贏的發(fā)展格局，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同進步。

為確保技能比拼活動有效開展，利通科技生產(chǎn)中心制訂了《技能PK計劃書》，設置了各個生產(chǎn)工序PK項目和比賽規(guī)則。秉持著公正、公平、公開的原則，生產(chǎn)中心、技術中心、質(zhì)量管理部、精益考核辦相關負責人及各車間主管等評審人員全程參與了考核評審工作。

本次開展的包裝技能PK競賽在軟一車間和軟二車間包裝組進行。兩組參賽人員嚴格按照包裝工序作業(yè)指導書要求，在同一車間對相同數(shù)量、同等規(guī)格的產(chǎn)品進行脫芯、試壓、盤卷等技能比拼。本次實操比賽通過團隊協(xié)作完成脫芯、試壓、盤卷等工序，全面考察了參賽人員的基本技能和團隊協(xié)助能力。

一聲令下，軟一、軟二車間參賽人員瞬間進入比賽狀態(tài)。兩個參賽隊伍都拿出了看家的本事，他們通過嫻熟的技能，良好的團隊合作，快速完成了現(xiàn)場脫芯、試壓、盤卷等一系列工作。他們對每一處操作細節(jié)都爛熟于心，對每一項指導書要求都保質(zhì)保量完成。除了專業(yè)的技能展示，兩個參賽隊伍更是將現(xiàn)場5S管理、設備日常管理、安全生產(chǎn)等融入在作業(yè)細節(jié)中。高超的技能和精細化的操作為參賽班組贏得了評審團的肯定。

比賽結束后，評審團對兩組參賽隊伍進行了現(xiàn)場點評，詳細的講解了每組的扣分點，讓選手們及時了解自身的優(yōu)勢和不足，有針對性的對自身技能水平進行提升。利通科技生產(chǎn)中心負責人劉鐵旦希望所有參賽人員能通過本次崗位技能PK活動，互相觀摩、學習，取長補短，及時改進工作方法、提升工作效率，進一步提升技能水平，更好地發(fā)揮技能引領作用。通過激烈的比拼，在評審團的公正評判下，軟一車間最終獲得了勝利，評審團為獲獎者頒發(fā)了獎勵。

利通科技軟二車間參賽選手王春嶺說：“參加本次崗位技能PK活動讓我們對自己的技能有了更深的了解，發(fā)現(xiàn)了自已與其他選手之間的差距。日后我們將會相互學習，共同競爭，從量變到質(zhì)變，進一步提升專業(yè)技能，爭做一名優(yōu)秀的技能人才。”

本次崗位技能PK活動不僅檢驗了參賽選手們的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，更展現(xiàn)出了利通人常學常新、奮發(fā)進取的精神面貌和積極向上的工作狀態(tài)，達到了“以賽促學、以技促能、以能促績”的效果。未來，利通科技將會把崗位技能PK活動進行到底，深入推進技能提升工程，加快培養(yǎng)技能型、創(chuàng)新型員工，為利通科技高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐和人才保障。